4月19日(ri)-26日(ri)，集團(tuan)組織開(kai)展了第八期新(xin)員工(gong)培(pei)訓(xun)，來自集團(tuan)及各(ge)經營(ying)單位(wei)的61名新(xin)員工(gong)參訓(xun)。本次培(pei)訓(xun)分為文(wen)化(hua)制(zhi)(zhi)度類(lei)、業務類(lei)、技(ji)能心(xin)態類(lei)三類(lei)，共(gong)設有(you) 20門豐富的課程。從初(chu)始的破冰，到全心(xin)的融入，到最后的結業，八天的培(pei)訓(xun)幫助(zhu)新(xin)員工(gong)們(men)深(shen)入了解快(kuai)猫(mao)app和制(zhi)(zhi)度，快(kuai)速熟知(zhi)集團(tuan)各(ge)板塊核心(xin)業務與規劃，進一步提升了職(zhi)業化(hua)素養，強化(hua)了新(xin)員工(gong)的歸屬感(gan)與使命感(gan)。

同時(shi)在新員(yuan)(yuan)工風采大賽中，學員(yuan)(yuan)們(men)積(ji)極(ji)展示個人(ren)風采，涌現(xian)出了一大批(pi)優秀(xiu)的(de)(de)(de)億(yi)(yi)聯音樂、書法、繪畫人(ren)才(cai)。更(geng)值得一提(ti)的(de)(de)(de)是，在交流分(fen)享會(hui)上，董(dong)事長劉強(qiang)為學員(yuan)(yuan)們(men)詳細介紹(shao)了各板塊的(de)(de)(de)業務發展方(fang)向及當下存在的(de)(de)(de)主要問題；分(fen)享了公司最看重員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)三(san)個特質“信任、責(ze)任、貢獻(xian)”。在交流中董(dong)事長強(qiang)調(diao)，企業需要有客(ke)戶思維、能解決問題、創造知識(shi)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工，期待(dai)每位新員(yuan)(yuan)工能夠與億(yi)(yi)聯共(gong)同成長、進步，為實現(xian)人(ren)類美好生(sheng)活貢獻(xian)力量。